sábado, 22 de fevereiro de 2014

FOLHA DE PAGAMENTO COM CRESCIMENTO VEGETATIVO DE R$ 109,7 MILHÕES


O aumento é fruto dos benefícios concedidos aos servidores municipaisGráfico PMCG 2102cesec capa
A Prefeitura de Campos investiu, nos últimos 12 meses, R$ 650.769.889,96 milhões no pagamento dos servidores. No mesmo período do ano anterior, foram R$ 541.014.923,69, uma diferença de R$ 109.754.966,27.  O crescimento vegetativo da folha de pagamento se deve aos benefícios concedidos aos servidores públicos municipais, no ano passado.
Este mês, por exemplo, estão sendo liberados R$ 58.643.706,52. Já, no ano passado, neste mesmo mês, foram R$ 46.360.062,90, uma diferença de R$ 12.283.643,62, o que representa um aumento de 26% na folha neste mesmo período.
Em 2013, foram convocados quase 3 mil aprovados no concurso público, realizado em 2012.  “Estamos convocando os concursados de acordo com as necessidades do município. Os servidores do quadro estável só podem ser pagos com recursos próprios”, disse o secretário de Administração e Gestão de Pessoas, Fábio Ribeiro, acrescentando que o pagamento dos servidores vem sendo efetuado rigorosamente em dia e que a prefeitura vem trabalhando para aumentar a arrecadação própria.
 A folha de pagamento de janeiro só não foi maior porque, a prefeitura antecipou, pela primeira vez, o pagamento do terço de férias dos professores da rede municipal, tendo em vista o cumprimento da legislação vigente. Normalmente, este direito trabalhista é pago no mês de janeiro. Ao todo, foram liberados R$ 3,2 milhões das férias dos profissionais de educação do quadro efetivo e que estão de férias coletivas.
Além disso, os profissionais da Educação começaram a receber, no ano passado, os 10% de Gratificação de Regência de Classe (GRC) para professor I e II para os profissionais que atuam em sala de aula e 100% do Ret. Entre os benefícios concedidos aos servidores pela prefeitura, estão triênio, quinquênio, salário família, cursos de qualificação para educadores, reajuste de 10% concedido em maio, acima da inflação.
— Só está sendo possível conceder estes benefícios graças ao comprometimento da prefeitura com o funcionalismo, ao cumprimento da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) e à política de valorização do servidor. A prefeitura vem operando na sua capacidade máxima para o pagamento de pessoal, pois só conta com recursos próprios para este objetivo, sendo o Fundeb para a área da Educação, pois é vedado por lei o uso de royalties para pagar servidor público municipal -, destacou Fábio Ribeiro.24 horas 

Nenhum comentário:

Postar um comentário